7月10日下午，西湖电子集团召开2025年半年度党建、党风廉政建设和意识形态工作会议，集团党委分管领导、集团相关部门负责人、各基层党组织书记、各企业分管领导、纪检委员参加会议。集团各直属党组织书记交流汇报了2025年半年度党建、党风廉政建设和意识形态等工作情况。集团党群工作部、办公室就下半年党建、宣传重点工作做了传达部署。

集团党委委员、纪委书记丁晨晓通报集团半年度党风廉政建设开展情况并部署下半年工作。

丁晨晓指出，上半年集团党委深入推进全面从严治党，各项政治监督有序开展,护航企业高质量发展，日常监督全面覆盖，织密安全防护网。集团组织开展了招标采购监督，保障公平公正。推进作风建设常态化，严把选人用人关。落实廉政风险排查，防控筑牢防线。同时，清廉国企建设持续深化，大监督体系不断健全，通过勤廉教育月、学习《勤廉手册》、“三会一课”等多形式擦亮“勤廉西电”品牌，加强干部职工教育提升廉洁意识，并创新数字化监督手段，着力构建勤廉文化体系营造风风清气正政治生态。

针对下半年工作，丁晨晓提出以下几点要求。

一要持续监督推进房产遗留项目处置和巡察遗留问题整改，有力推动各项举措落实落细。

二要持续深化中央八项规定精神学习教育，不断增强党员干部纪律规矩意识。

三要持续开展违规吃喝、违规收送礼品礼金专项整治，坚决防止“四风”问题反弹。

四要持续推进重点项目监督，牵头组织审计、财务等部门对云城等重点项目开展阶段性联合检查，及时发现问题防范风险，保障项目顺利推进。

集团党委副书记、董事申晓军作总结讲话。

b，上半年在集团党委领导下，公司进一步加强党的全面领导，各项工作取得成效，基层党建水平提升。具体表现为：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展中央八项规定精神学习教育；进一步健全党的组织建设，战斗堡垒作用更加夯实；牢固树立正确政绩观，以党建引领战略转型取得进展。

面对已经开始的下半年工作，申晓军强调：

一要高质量完成深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项任务，切实将学习成果转化为党员干部敢担当、善作为的工作作风。

二要坚持党建引领，把党建工作深度融入企业高质量发展实践，将党建品牌建设、“区岗队”创建、破难攻坚、党建联建等与主业经营统筹起来，切实发挥党建引领作用和党员先锋模范作用，以发展实绩检验党建成效。

三要加强企业文化体系化品牌化建设，创新思路，总结提炼企业发展中的优秀文化沉淀和成功经验。在党建工作中要开拓思路、创新方法、突出品牌特色，为打造企业文化和党建品牌亮点贡献力量，同时要讲好企业故事、传播企业声音、拓展宣传渠道，提升品牌形象。

四要压实各级党组织书记第一责任人职责，做好分工部署，层层落实责任，以饱满热情和扎实作风确保年度各项任务圆满完成，为以高质量党建带动高质量发展贡献力量。